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跨世紀的產業推手:20個與台灣共同成長的故事

跨世紀的產業推手:20個與台灣共同成長的故事

跨世紀的產業推手:20個與台灣共同成長的故事



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  • 《跨世紀的產業推手:20個與台灣共同成長的故事》



    機遇無法複製,態度可以學習

    成就第一的關鍵態度

    20個成功者的答案

    沒有莫衷一是的說法

    只有追求成功者最佳的解答

    無論時代如何演進,改變的力量,一直都在你身上,你用什麼樣的眼光看待世界、你用什麼樣的態度面對未來,才是影響人生精采或黯淡的關鍵。不要讓環境決定你想做的事,每個人都是獨一無二的作家,負責寫下自己的生命故事。

    面對大環境不景氣,許多年輕人,為了追求改變與夢想,選擇自行創業,希望藉此改變人生與未來,卻也同樣有一群人輕人,對成功沒有自信,對未來沒有信心。

    為了幫助有志創新創業年輕人的年輕人能順利實現理想,《跨世紀的產業推手──20個與台灣共同成長的故事》一書,收藏二十位成功人士的生命故事,舉凡立志創業、擔任公職、投入研究、獻身公益......,無論你在哪個領域,都能從中得到啟發,幫助絕大多數人找到成功的方法。

    這二十位傑出人士,包括:

    長春石化總裁林書鴻

    光寶科技董事長宋恭源

    SIGMU集團總裁林孝信

    新普科技董事長宋福祥

    陽光電子董事長林宏裕

    億光電子董事長葉寅夫

    力成科技董事長蔡篤恭

    鐿鈦科技總裁林寶彰

    研揚科技董事長莊永順

    群光集團副董事長兼群光電能董事長林茂桂

    義隆電子創辦人暨董事長葉儀晧

    美超微電腦董事長梁見後

    經濟部常務次長沈榮津

    友達光電董事長暨執行長彭双浪

    日本東北大學多元物質科學研究所教授蔡安邦

    和碩聯合科技董事長童子賢

    璞園團隊璞永建設董事長楊岳虎

    華碩執行長沈振來

    喬訊電子董事長張水美

    臺北科技大學校長姚立德

    透過本書,他們分享自己全方位的實戰經驗。他們的成功,或許無法複製,但做事的態度與方法,卻值得世代相傳。















      強力推薦

      每個時代都有自己的社會現象與責任,新一代年輕人必須在新世界裡找尋機會。



      蕭萬長?前副總統

      讀這本書,可以學習到二十位產業巨擘、學術賢達的思考方向。



      鄭崇華?台達集團創辦人

      當年宏碁集團的人才雖有許多來自國立大學,但台北工專的畢業生也是我們最喜歡晉用的人才。



      施振榮?宏碁集團創辦人/智榮基金會董事長

      台灣要轉型,需要有扎實的技術力做為基礎,長期重視實作精神的臺北科大,將會是未來轉型再成長最實在的力量。



      翁淑貞?臺北科技大學校友會全國總會總會長



















    • 作者介紹







      李俊明

      政治大學新聞學系畢業,曾任《遠見》雜誌、《Career職場情報誌》雜誌資深記者,2003年文建會「文化創意產業人才赴英國研習」計畫獲獎人,現為自由作家。

      李翠卿

      台灣大學政治系、政治大學新聞研究所畢業。曾任職於雜誌多年,現為文字工作者。

      謝其濬

      政治大學新聞學系畢業,英國蘇格蘭史特靈大學出版碩士、曼徹斯特都會大學視覺傳達博士,現從事文字相關工作。

      傅瑋瓊

      自由作家、文字工作者、資深媒體人,著有《房地產致富全書》、《打造人氣咖啡屋》、《養魚先養水》等十餘本。

      沈勤譽

      先後任職於科技產業媒體及潮流生活雜誌,文字工作經歷近二十年,兼具科技理性與人文感性,樂於探索多元世界。

      王胤筠

      財經記者,採訪資歷超過十五年,長期近身觀察台灣科技產業變遷及企業轉型脈動,期許做為一位針砭時事,發掘台灣科技新趨勢的產業記者。

















    跨世紀的產業推手:20個與台灣共同成長的故事-目錄導覽說明







    • 004台灣的未來需要新、舊世代共同努力 前副總統蕭萬長

      006平實中的人生智慧 台達集團創辦人暨榮譽董事長鄭崇華

      008創新、務實寫下傳奇為台灣未來立下典範 宏碁集團創辦人/智榮基金會董事長施振榮

      010傳承實作技術力 臺北科技大學校友會全國總會總會長翁淑貞

      012長春石化集團總裁林書鴻

      三人合力打造台灣第二大石化集團

      028光寶科技董事長宋恭源

      謙卑真誠孕育台灣LED產業先驅

      044SIGMU集團總裁林孝信

      堅持投資開啟台灣生活服務產業先河

      060新普科技董事長宋福祥

      非典型創業成就全球最大消費性電池模組廠

      074陽子電子公司董事長林宏裕

      苦學向上發明家躍身亞洲慈善英雄

      088億光電子董事長葉寅夫

      推翻白光LED門神級專利開創全球科技產業新局

      104力成科技董事長蔡篤恭

      破局而出建立全球最大記憶體測試廠

      118鐿鈦科技總裁林寶彰

      黑手班長打國民年金貸款造醫材隱形冠軍

      134研揚科技董事長莊永順

      利益共享催生全球工業電腦第一品牌

      150群光集團副董事長兼群光電能董事長林茂桂

      開創藍海拿下六個世界第一的隱形冠軍

      164義隆電子創辦人暨董事長葉儀晧

      布局專利改寫全球IT產業遊戲規則

      180美超微電腦董事長梁見後

      執著追求最佳化從農夫變華爾街高科技公司董事長

      194經濟部政務次長沈榮津

      以實作精神與產業務實對話

      208友達光電董事長暨執行長彭双浪

      開疆闢土領軍世界第三大面板廠

      222日本東北大學多元物質科學研究所教授蔡安邦

      準晶研究牛耳開創全新科技領域

      238和碩聯合科技董事長童子賢

      慎思明辨成就兆元企業

      256璞園團隊璞永建設董事長楊岳虎

      「好宅」推手為建築界樹立標竿

      270華碩執行長沈振來

      從工程師到企業家懷抱公心追求世界第一

      286喬訊電子董事長張水美

      用技術力寫下女性創業家傳奇

      302臺北科技大學校長姚立德

      尋回實作價值讓技職體系變國家競爭力





















    台灣的未來需要新、舊世代共同努力分期車借款

    蕭萬長?前副總統

    從1970年代的經貿外交開始,我跟許多台灣企業家在資源匱乏的年代,一路上從無到有、憑自己的實力打拚,環境不見得比現在好多少,但是我們還是相信有成功的可能;然而,這一代年輕人,處在全球景氣不佳的年代,不少人對自己或未來喪失信心。

    每個時代都有自己的社會現象與責任,當年我們只能靠自己苦幹實幹,現在則是資通訊科技快速發展的年代,蘋果、亞馬遜(Amazon)、谷歌(Google)、臉書(Facebook)......,這些公司創造出新的商業模式,改變了人類的生活型態與互動模式,帶動了金融科技(FinTech)等經濟、社會、政治等等的變革,新一代年輕人必須在新世界裡找尋機會。

    就像《跨世紀的產業推手──20個與台灣共同成長的故事》這本書所傳達的觀念──機遇無法複製,態度與方法可以傳承。不同世代需要相互溝通,我們可以幫助年輕人的,是透過與台灣共同成長的經驗,歷練過的風風雨雨,教給他們「成就第一的關鍵態度」。

    這本書裡面有一個很重要的精神,就是務實。這一點,其實跟我的想法很接近,也是我一直以來的信念,因為,能夠務實,你才會甘願從頭做起、擇善固執,在每一件應該堅持的事情上,不去想太多功利的問題,只要你覺得應該,就可以不必與太多人爭辯,能夠很開心地做下去。

    我是傳統的台灣南部鄉下人,習慣苦幹實幹、多做少說,但是很多事情都在我的腦海裡運作,尤其,關於台灣的明天、台灣的未來,怎麼樣可以透過我個人微薄的力量,設法推動一些改變?從創辦兩岸共同市場基金會,到年年在博鰲亞洲論壇為台灣發聲......,經貿是我的專長,我就從這裡為台灣的未來找出路。

    同樣的道理,年輕人要為自己的未來找出路,也要找到自己擅長的事,投注熱情並持之以恆。書中二十位臺北科技大學傑出校友,在不同面向饒有成就,無論年輕人想創業、做研究、入公職......,都可以找到值得學習的地方,為台灣帶來更強大的正向力量。



    平實中的人生智慧

    鄭崇華?台達集團創辦人暨榮譽董事長

    經由臺北科技大學校友總會朱其龍祕書長的引介,我在一段出差的旅程中,以年資尚淺的校友身分,拜讀了收錄臺北科大畢業學長人生哲學與經營心得的新書《跨世紀的產業推手──20個與臺灣共同成長的故事》。

    書中的二十位學長,都是台灣當前產官學界的翹楚,其中有我敬佩的前輩,亦有不少我的老朋友,或公司業務往來的好夥伴。

    二十位學長中,不少人的影響力跨越兩個世紀,有人創辦或管理的企業,在該產業領域中被稱頌;有人的學術研究成果,對科技發展、人類社會帶來貢獻。而每一位執筆者,將二十個故事中,包括對經營管理的精闢見解、經營企業的成長過程,或是學術研究的進展腳步、各項人生轉折中的決定與結果,用平實文字陳述,卻又帶給讀者深遠的寓意。

    這些故事訴說著每一個人的成長背景、求學過程、就業或創業後從篳路藍縷到漸入佳境,乃至鵬飛鷹揚,其中有趣味、有感慨、有歡笑、有曲折。從讀者的觀點,大多可能認為,經營企業最為人津津樂道的,無非是獲利能力,但從幾位學長的創業故事中,都可以看到:持之以恆的創新、不吝於擴大營運的投資,將公司的核心精神一以貫之地串連研發、生產、銷售、服務等環節。這些堅持與一家企業的發展甚至興亡息息相關,也讓人體會到,堅實的經營理念與強大的管理思維或系統,是經營企業成功的要素。

    讀這本書,可以學習到二十位產業巨擘、學術賢達的思考方向,當面臨自身問題時,更容易掌握重點,做出正確務實的決定。推薦給大家這本綜合多人生命智慧的新書。



    創新、務實寫下傳奇為台灣未來立下典範

    施振榮?宏碁集團創辦人/智榮基金會董事長

    臺北科技大學的前身──台北工專,在我們成長的那個年代,可說是初中考高中的明星學校,比一般的中學還要難考。因為我們那個年代,家長都希望子女完成學業後能趕快就業,而台北工專的畢業生總是在一畢業就能找到就業機會,因此受到許多學生及家長的肯定,是很多學生的就讀首選。

    也由於學校本身的定位與發展特色,當年從台北工專一路到臺北科技大學,在台灣經濟發展的過程中,為台灣培育了許多優秀的人才,許多傑出校友都是台灣經濟發展奇蹟的重要推手。

    以在本書第一位介紹的校友──長春石化總裁林書鴻先生為例,雖然我在電子產業,但當年對長春石化的表現就刮目相看;記得當年孫運璿先生擔任院長時,有次在科技會議中就特別公開表揚長春石化在研發領域的積極投入。林總裁現在八十八歲,是我們的老前輩,他的經營理念相當值得我們後輩學習。

    除了林老前輩,本書中所介紹的這些傑出校友,不管是在產業界或政府部門工作,都有傑出的表現,這二十位傑出校友的故事,正可展現過去那一段時間,與台灣共同成長的故事。

    也因為他們早年的求學生涯中,來自學校的扎實訓練,加上相對較早進入產業界,腳踏實地工作,一步步累積經驗並經過完整的歷練後,許多傑出校友創業有成,在工作崗位上為台灣產業發展盡一份心力,在在都是台灣過去這段經濟發展奇蹟的關鍵推手。

    在本書中,有多位傑出校友與宏碁集團也有淵源,包括:和碩董事長童子賢、華碩執行長沈振來、友達董事長暨執行長彭雙浪。當年宏碁集團的人才雖有許多來自國立大學,但台北工專的畢業生也是我們最喜歡晉用的人才,至今高科技產業的人才依然有許多來自臺北科技大學。

    此外,1981年宏碁推出「小教授一號」,它的前身是「EDU-80」,就是由全亞電子的二位台北工專老師:鄭育儒老師與余標憲所開發出來的。後來小教授還由Edu80的實驗手册改編翻譯成英文版,成為小教授一號名揚國際的利器。

    臺北科技大學作育英才無數,可謂是台灣工業/產業界人才搖籃,也是推動台灣經濟發展的最大動力,書中的傑出校友可謂是我們的典範,他們努力不懈的精神值得大家來學習,一起為台灣的未來做出更多的貢獻!



    傳承實作技術力

    翁淑貞?臺北科技大學校友會全國總會總會長

    上一世紀的台灣,以技職教育奠定國家競爭力,無數企業主在艱難困苦的環境中,憑藉堅實的技術力,建立起自己的事業王國,也為台灣開創經濟奇蹟。

    值得一提的是,這些成就台灣的英雄,許多人都來自現在的臺北科大、過去的台北工專,甚至是更早期的台北工業學校。

    臺北科大創立於民國元年,從創校伊始,便以協助年輕學子發展專業技能、讓自己的天賦發光為目標。百年來,無數校友儘管身為工科學生總是習慣低調,但他們默默為產業奉獻的心力卻是實實在在;同時,由於師長們對教育的理想與執著,校風固然自由開放,授業內容卻相當務實,重視實作並與實務界緊密結合,所培育出的人才自然成為產業的中流砥柱,為台灣打下厚實經濟發展動能的根基。

    身為臺北科大校友會全國總會總會長,我有不可懈怠的責任,必須讓這份歷史榮光與美好傳統能夠永續發展,讓學校的務實教學、師長的專業精神、校友的技術實力......,種種事蹟可以被大家看見,並且將這種良好態度與風範傳承給年輕一代。

    2011年是臺北科大創校一百年,我們出版了《卓越100》,使得許多校友對國家社會的貢獻都能被看見,也讓我們更希望可以傳承這份感動,讓這份榮耀可以不斷綿延,因此決定在2016年,出版《跨世紀的產業推手--20個與台灣共同成長的故事》一書,在台灣產業亟需轉型再升級的現在,分享校友們的創業歷程與生命故事,匯集菁英智慧,為台灣帶來更強大的正向力量,成為再下一波經濟成長的推手。

    隨著時間的推移,會有更多傑出校友誕生,不僅在台灣締造成功,更會在全球發光發熱,憑藉臺北科大傳承的技術力,在世界的舞台上頭角崢嶸。這本書的出版,只是一個開始,未來,我們預計每五年出版一本專



















    語言:中文繁體
    規格:平裝
    分級:普級
    開數:18開17*23cm
    頁數:320

    出版地:台灣













商品訊息簡述:








  • 作者:李俊明、李翠卿、謝其濬、傅

    追蹤











  • 出版社:天下文化

    出版社追蹤

    功能說明





  • 出版日:2016/10/7








  • ISBN:9789864790692




  • 語言:107勞工紓困貸款中文繁體




  • 適讀年齡:全齡適讀








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行政院周四(27日)將召開科技會報,就107年度科技預算規模拍板。明年科技發展在前瞻特別預算助攻下,規模上看1,146億元,今天科技部門將向林揆報告請增數額,約再增30億元投入基礎研究,總規模接近1,180億元,年增率近9%,再創歷年新高。不過,科技部、經濟部科技預算差距擴大逾百億,成為一大警訊。



上周五林揆聽取107年度中央政府總預算簡報,據悉,政院科技會報辦公室及科技部今天將向林揆簡報,力爭30億額外請增數,敲定明年科技預算匡列額度,並提至周四行政院召開的科技會報拍板。周四科技會報議題有二,一是聽取107年度科技預算報告;另一是聽取「智慧系統與晶片產業發展策略會議(SRB)」結論及產業界建議事項。政院高層表示,107年度科技預算布局重點除5+2產業創新政策(綠能、生醫製藥、智慧機械、亞洲矽谷、國防自主產業),還有半導體晶片(人工智慧)、數位經濟等十多項產業創新,其中數位經濟投入近300億元。

另前瞻特別預算數位建設投入資通安全、資訊設備更新、寬頻網路、體感園區、綠能建設、人才培育等共178億元。高層人士說,中研院及科技部的基礎研究在前瞻建設並未編列,但年度預算不可偏廢,應保持穩定研發能量,今天將向林揆報告請增數額,投入在學術基礎研究成產業界後盾。107年度科技預算主計總處核定數約968億元,前瞻數位建設明年匡列178億元,二者合計1,146億元,若林揆點頭基礎研究請增數30億初頭,107年度「總預算+前瞻特別預算」總規模上看近1,180億元,與去年政院匡列數1,078.5億元比較,約增101.5億元,成長約9%,創歷年新高。科技預算各部會搶破頭,因科技部前瞻預算分配較多,搶到約450億元資源占比37%最高,經濟部次之,分配到約320億元占比27%,但二者差距擴大至120~130億元,是否科技部搶經濟部工作,在工研院等法人圈引發議論。此外,中研院約分配106億元占比約10~11%;農委會、衛福部分配約50億元上下,約占4趴多;文化部分配不多,但若加計前瞻40多億元,分配規模也與衛福部、農委會相當。今年1月行政院科技會報時,報告107年度科技預算概算約1,111億元,約成長3%;但在前瞻數位建設加碼下,明年匡列數額比一月概算數成長更大,若與106年度法定預算1,028億比較,將增加152億元,成長達15%。(工商時報)

行政院周四(27日)將召開科技會報,就107年度科技預算規模拍板。明年科技發展在前瞻特別預算助攻下,規模上看1,146億元,今天科技部門將向林揆報告請增數額,約再增30億元投入基礎研究,總規模接近1,180億元,年增率近9%,再創歷年新高。不過,科技部、經濟部科技預算差距擴大逾百億,成為一大警訊。



上周五林揆聽取107年度中央政府總預算簡報,據悉,政院科技會報辦公室及科技部今天將向林揆簡報,力爭30億額外請增數,敲定明年科技預算匡列額度,並提至周四行政院召開的科技會報拍板。周四科技會報議題有二,一是聽取107年度科技預算報告;另一是聽取「智慧系統與晶片產業發展策略會議(SRB)」結論及產業界建議事項。政院高層表示,107年度科技預算布局重點除5+2產業創新政策(綠能、生醫製藥、智慧機械、亞洲矽谷、國防自主產業),還有半導體晶片(人工智慧)、數位經濟等十多項產業創新,其中數位經濟投入近300億元。

另前瞻特別預算數位建設投入資通安全、資訊設備更新、寬頻網路、體感園區、綠能建設、人才培育等共178億元。高層人士說,中研院及科技部的基礎研究在前瞻建設並未編列,但年度預算不可偏廢,應保持穩定研發能量,今天將向林揆報告請增數額,投入在學術基礎研究成產業界後盾。107年度科技預算主計總處核定數約968億元,前瞻數位建設明年匡列178億元,二者合計1,146億元,若林揆點頭基礎研究請增數30億初頭,107年度「總預算+前瞻特別預算」總規模上看近1,180億元,與去年政院匡列數1,078.5億元比較,約增101.5億元,成長約9%,創歷年新高。科技預算各部會搶破頭,因科技部前瞻預算分配較多,搶到約450億元資源占比37%最高,經濟部次之,分配到約320億元占比27%,但二者差距擴大至120~130億元,是否科技部搶經濟部工作,在工研院等法人圈引發議論。此外,中研院約分配106億元占比約10~11%;農委會、衛福部分配約50億元上下,約占4趴多;文化部分配不多,但若加計前瞻40多億元,分配規模也與衛福部、農委會相當。今年1月行政院科技會報時,報告107年度科技預算概算約1,111億元,約成長3%;但在前瞻數位建設加碼下,明年匡列數額比一月概算數成長更大,若與106年度法定預算1,028億比較,將增加152億元,成長達15%。(工商時報)

行政院周四(27日)將召開科技會報,就107年度科技預算規模拍板。明年科技發展在前瞻特別預算助攻下,規模上看1,146億元,今天科技部門將向林揆報告請增數額,約再增30億元投入基礎研究,總規模接近1,180億元,年增率近9%,再創歷年新高。不過,科技部、經濟部科技預算差距擴大逾百億,成為一大警訊。



上周五林揆聽取107年度中央政府總預算簡報,據悉,政院科技會報辦公室及科技部今天將向林揆簡報,力爭30億額外請增數,敲定明年科技預算匡列額度,並提至周四行政院召開的科技會報拍板。周四科技會報議題有二,一是聽取107年度科技預算報告;另一是聽取「智慧系統與晶片產業發展策略會議(SRB)」結論及產業界建議事項。政院高層表示,107年度科技預算布局重點除5+2產業創新政策(綠能、生醫製藥、智慧機械、亞洲矽谷、國防自主產業),還有半導體晶片(人工智慧)、數位經濟等十多項產業創新,其中數位經濟投入近300億元。

另前瞻特別預算數位建設投入資通安全、資訊設備更新、寬頻網路、體感園區、綠能建設、人才培育等共178億元。高層人士說,中研院及科技部的基礎研究在前瞻建設並未編列,但年度預算不可偏廢,應保持穩定研發能量,今天將向林揆報告請增數額,投入在學術基礎研究成產業界後盾。107年度科技預算主計總處核定數約968億元,前瞻數位建設明年匡列178億元,二者合計1,146億元,若林揆點頭基礎研究請增數30億初頭,107年度「總預算+前瞻特別預算」總規模上看近1,180億元,與去年政院匡列數1,078.5億元比較,約增101.5億元,成長約9%,創歷年新高。科技預算各部會搶破頭,因科技部前瞻預算分配較多,搶到約450億元資源占比37%最高,經濟部次之,分配到約320億元占比27%,但二者差距擴大至120~130億元,是否科技部搶經濟部工作,在工研院等法人圈引發議論。此外,中研院約分配106億元占比約10~11%;農委會、衛福部分配約50億元上下,約占4趴多;文化部分配不多,但若加計前瞻40多億元,分配規模也與衛福部、農委會相當。今年1月行政院科技會報時,報告107年度科技預算概算約1,111億元,約成長3%;但在前瞻數位建設加碼下,明年匡列數額比一月概算數成長更大,若與106年度法定預算1,028億比較,將增加152億元,成長達15%。(工商時報)
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